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FAQ

Welche Berufsausbildung muss ich bei PBE mitbringen?

Ob du dich Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur nennst – wichtig ist deine Ausbildung im Elektrohandwerk. Zum Beispiel als Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur/in, Kabelmonteur/in, Elektroanlagenmonteur/in, Elektriker/in für Betriebstechnik oder Elektriker/in.

Muss ich bei PBE viel reisen?

Nein. Du startest morgens gegen 7 Uhr von unserem Firmengelände und bist in der Regel bis 15:30 Uhr auf der Baustelle. Danach geht’s zurück – meistens bist du also abends wieder zuhause. Wochenendarbeit gibt es nicht, nur in seltenen Ausnahmefällen.

Muss ich bei PBE schon Erfahrung in der Elektrobranche haben?

Bauleiter: Ja, du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen. 

Junior-Bauleiter: Ja, eine abgeschlossene Ausbildung und erste Praxiserfahrung reichen – den Rest lernst du bei uns. 

Monteur: Eine abgeschlossene Ausbildung ist wichtig – aber Berufseinsteiger sind willkommen, wir arbeiten dich gründlich ein. 

Welche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei PBE Esser?

Wir bieten regelmäßige Fachschulungen (z. B. SCC, neue Technik) und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Viele starten bei uns als Monteur und wachsen zum Bauleiter oder Projektleiter. Außerdem fördern wir dich individuell – je nach deinen Stärken und Interessen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei PBE ab?

Ganz unkompliziert:

  • Kurzes Bewerbungsformular ausfüllen. 
  • Wenn es passt: Telefoninterview (ca. 15 Minuten). 
  • Kennenlerngespräch bei uns vor Ort. 
  • Probetag im Team – du siehst uns, wir sehen dich. 
  • Danach treffen wir eine Entscheidung – schnell und klar. 

Noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin Dilara Özmen ist für dich da. Am einfachsten: gleich hier das Formular ausfüllen und bewerben – wir freuen uns auf dich!

Dilara Özmen
bewerbung@pbe-gmbh.de
Tel. 02274 82808 – 47