Energie im Job, Humor im Team – das ist PBE
Energieversorgung in der Industrie sichern
Spannende Mittelspannungsprojekte statt Standard-Elektro
Abwechslungsreiche Montagen direkt beim Kunden
moderne Technik, Verantwortung statt Routine
Meist regional mit dem Team unterwegs
morgens los, nachmittags zuhause
Wo möchtest du bei PBE einsteigen?
Aktuell suchen wir für folgende Positionen:
Elektriker / Monteur (m/w/d)
Schaltanlagen & Kabelmontage
Junior Bauleiter Elektromontagen (m/w/d)
Nieder- und Mittelspannung
Bauleiter Elektromontagen (m/w/d)
Nieder- und Mittelspannung
PBE – Mittelspannung mit kurzen Wegen
So arbeiten wir bei PBE zusammen

Verlässlich & nahbar
Unsere Chefs sind immer ansprechbar
Entwickeln statt starrer Vorgaben
Wir fördern Menschen, nicht nur Projekte
Einer für alle, alle für einen
Rückhalt im Alltag: Egal ob Büro oder Baustelle
Humor & Teamevents
Arbeit ernst nehmen, aber immer mit Spaß
Weitere gute Gründe für PBE
Urlaub & Freizeit
30 Tage Urlaub, klare Feiertagsregelung, Wochenende meist frei
Sicherheit & Vergütung
unbefristete Stelle, 13 Gehälter, Extras (bAV, Zeitkonto)
Einarbeitung & Entwicklung
strukturierter Start, Fachschulungen, echte Lernkurve
Boxenstopp fürs Team
Getränke, Obst und Süßes, bevor es losgeht
Moderne Ausstattung
Werkzeug, Fahrzeuge, Tablets – alles, was du brauchst
Freiheit & Verantwortung
eigene Aufgaben, Vertrauen ab Tag eins
Was wir bei PBE machen
Damit Anlagen, Werkstätten und Betriebe zuverlässig funktionieren, sorgen wir täglich für sichere Lösungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
Ohne uns läuft nix: Kabel ziehen, Schaltanlagen installieren, Störungen beheben – jeder Tag bringt was Neues.
Von der Planung bis zur Abnahme: Wir sind mittendrin, statt nur dabei.
Bewerbungsprozess
Bewerbung
(ca. 15 Min.)
Telefoninterview
(ca. 15 Min.)
Gespräch
vor Ort
Probetag
im Team
Entscheidung
Hier will ich arbeiten
Teamstimmen
Ich liebe Technik und lerne täglich dazu. Hauptsache, wir finden Lösungen.
Georg
Ich arbeite gerne bei PBE, weil hier ein wertschätzendes Miteinander, spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung aufeinandertreffen.
Dilara
Ich darf kreativ sein, Prozesse verbessern und Dinge wirklich abschließen.
Klaudia
Familiengeführt, echtes Miteinander – ich kann kreativ arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Martin
Kein Tag ist wie der andere – die Aufgaben sind abwechslungsreich und nah am Geschehen. Besonders schätze ich den direkten Draht zur Geschäftsleitung und die schnelle, unkomplizierte Abstimmung im Team.
Theresa
Wer keine Lust mehr auf Konzernmentalität und endlose Abstimmungen hat, wird sich bei PBE wohlfühlen. Hier geht es persönlicher, direkter und menschlicher zu – mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und der Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Maik
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin Dilara Özmen ist für dich da.
FAQ
Welche Berufsausbildung muss ich bei PBE mitbringen?
Ob du dich Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur nennst – wichtig ist deine Ausbildung im Elektrohandwerk. Zum Beispiel als Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur/in, Kabelmonteur/in, Elektroanlagenmonteur/in, Elektriker/in für Betriebstechnik oder Elektriker/in.
Muss ich bei PBE viel reisen?
Nein. Du startest morgens gegen 7 Uhr von unserem Firmengelände und bist in der Regel bis 15:30 Uhr auf der Baustelle. Danach geht’s zurück – meistens bist du also abends wieder zuhause. Wochenendarbeit gibt es nicht, nur in seltenen Ausnahmefällen.
Muss ich bei PBE schon Erfahrung in der Elektrobranche haben?
Bauleiter: Ja, du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen.
Junior-Bauleiter: Ja, eine abgeschlossene Ausbildung und erste Praxiserfahrung reichen – den Rest lernst du bei uns.
Monteur: Eine abgeschlossene Ausbildung ist wichtig – aber Berufseinsteiger sind willkommen, wir arbeiten dich gründlich ein.
Welche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei PBE Esser?
Wir bieten regelmäßige Fachschulungen (z. B. SCC, neue Technik) und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Viele starten bei uns als Monteur und wachsen zum Bauleiter oder Projektleiter. Außerdem fördern wir dich individuell – je nach deinen Stärken und Interessen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei PBE ab?
Ganz unkompliziert:
- Kurzes Bewerbungsformular ausfüllen.
- Wenn es passt: Telefoninterview (ca. 15 Minuten).
- Kennenlerngespräch bei uns vor Ort.
- Probetag im Team – du siehst uns, wir sehen dich.
- Danach treffen wir eine Entscheidung – schnell und klar.